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陕煤层气亚博体彩英超合作伙伴:多点发力占先机 高效有序录良才
信息来源:信息员 发布日期:[2022-05-10] 点击量::602

“五一劳动节,招聘不停歇。4月20线上笔试128人,5月2号线下面试36人,3号线上面试30人,4号直播带岗……”近日,煤层气亚博体彩英超合作伙伴第二批春季招聘工作正高效有序开展,疫情防控新形势下,线上线下协同发力,打出人才招录“组合拳”,为亚博体彩英超合作伙伴发展建好人才“蓄水池”。

“我们本次为直播间的小伙伴带来的有专业技术和技能操作两大类33个岗位,涉及专业10多个……”。亚博体彩英超合作伙伴人事主管化身“网络主播”,在直播间里卖力“吆喝”着,同时,对直播平台里大家最关心的“薪资待遇、工作地点、接不接受专科生、往届生”等留言直接予以现场答复。据悉,本次直播带岗是“奋进陕煤 职通未来”2022年省属国企稳就业专项行动-陕煤集团招聘系列直播活动的第二场,亚博体彩英超合作伙伴现场共收到留言30余条,当天累计收到简历230余份,达到了预期效果,而这已经是亚博体彩英超合作伙伴组织的第7场招聘相关的活动。

紧抓疫情空挡、把计划往前排、把进度往前赶。继去年12月亚博体彩英超合作伙伴招聘信息发布后,疫情封控措施便随之而来,解封后,亚博体彩英超合作伙伴迅速组织开展第一批次招聘面试工作,3月5日疫情防控吃紧,亚博体彩英超合作伙伴立即将线下笔试改为线上,考试全程监控、录音录像并记录存档,此举同时也降低人员招录成本。第一批春季招聘工作,从面试笔试再到公布名单、签订三方协议,全程用时仅1个月,在毕业“争抢季”未开始前,就已完成35人的招聘录用工作。

细筛选严把关、留得下靠得住、耐心用心专心。“我找工作好几个月了,向您这样耐心细致的HR,我还是第一次遇到。”一位求职接近4个月多的大学生在签订三方协议时腼腆说道。为降低人员流失率和使用成本,筛选出真正留的下、靠的住,能做事、做实事的优秀毕业生,工作人员认真筛选简历,面试环节耐心沟通,综合考量求职者的意愿和实际情况。名单公示后,工作人员全力配合三方协议签订工作,凡是有顾虑的都会得到耐心解答,确保实际到岗率。“亚博体彩英超合作伙伴正处于快速发展阶段,人才紧缺问题仍旧存在,要全力配合、服务总体发展大局”。

拓渠道稳发力、抓旺季抢人才、硬任务硬作风。截至目前,亚博体彩英超合作伙伴已将招聘信息在亚博体彩英超合作伙伴官网,西安科技大学、西安石油大学、西安建筑科技大学等34个高校就业信息网,秦云就业、智联招聘、前程无忧等招聘平台发布,在毕业生群、就业协会、校公告栏进行多方推送,亚博体彩英超合作伙伴将在做好校招的同时,密切关注社招动态,灵活设置招录条件,甄选高技术技能人才,专门留意跟踪,并计划组织专场面试,尽全力为亚博体彩英超合作伙伴发展引来“金凤凰”。

下一步,煤层气亚博体彩英超合作伙伴将继续坚持“逢进必考、择优录取”原则,确保公开招聘率100%。同时紧跟高质量发展的现实需要,严把人才起点关、精挑细选,精准量才,真真切切为企业招聘留得住、能干事的优秀人才,为亚博体彩英超合作伙伴转型创新发展提供高质量的人才支撑和智力保障。(姚青)

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